2023年长春大学图书馆职工大会暨超微新一代智慧图书馆培训

3月15日下午，在图书馆五楼报告厅召开了2023年长春大学图书馆职工大会暨超微新一代智慧图书馆培训，会议由图书馆党委书记金云主持，图书馆全体职工参加会议。

首先，金云书记宣布整场会议会序，并且对图书馆部主任岗位选聘情况及下设部门主任的调整情况进行了通报，随后宣布了2022年图书馆年度考核优秀等次的评选条件，并组织进行了民主测评。

随后，唐武生馆长进行图书馆2022年工作总结及2023年工作部署：一、对2022年度图书馆财务收支情况进行了全面、系统地报告。二、对我馆全年工作进行了总结，包括：疫情防疫期间，电子数据库资源进行7X24小时服务，微信公众号推文、阅读推广工作不间断推出，为全校师生读者服务进行有力保障；积极动员部分同志投身于学校的整体防疫工作中，负责隔离管理服务学生、住校参加核酸检测、参与学生接送站等；恢复开馆后，采取点对点上班、轮班住校的方式，保证了在校师生对借阅室和阅览室的使用；以及图书馆智慧空间及机房动态环境监测系统建设项目的进行情况。三、部署2023年整体工作安排，进一步明确各部门的岗位调整、工作任务和计划，强调各位馆员要不断提升业务能力，创新工作方法，加强阅览室、研习室的管理工作。

职工大会后，超星集团于树涵老师进行了“超微新一代智慧图书馆”的汇报交流，主要介绍了超微智慧图书馆的LSP、数据驱动、微服务三大内容，讲解了智能硬件、超微智慧图书馆管理平台及 N个应用相结合的管理模式，并且根据我馆日后的实际需求，详细介绍如何使用中央知识库、决策分析、用户管理等功能，展示了部分高校图书馆平台的使用情况。本次培训进一步明晰了智慧图书馆建设的必要性和可行性，开拓了信息化管理和服务的新思路，我馆会进一步提升读者的个性化服务，变“被动”为“主动”，创造更加舒适、便捷、智慧的研习环境。